Programa Mindful Leadership
Liderança Consciente
O Programa Mindful Leadership foi criado para suprir uma necessidade cada vez mais crescente para Lideranças Conscientes. O objetivo do Programa é capacitar gestores a potencializarem suas habilidades de atenção plena, escuta, comunicação, liderança e inovação. Treinar líderes para cultivarem a compaixão, flexibilidade, clareza mental, coragem, curiosidade e empatia, colaborando para melhor condução e construção de equipes. Desenvolver uma abordagem mais consciente e criativa, ajuda os líderes a responderem a situações (internas e externas) de forma mais eficaz e não reativa, além de desenvolver uma visão menos crítica e mais flexível.
As habilidades de autoconsciência, autorregulação emocional e consciência social promovem ações mais éticas e sustentáveis, colaborando em todos os aspectos do ambiente organizacional.
Os pilares de nosso conceito de Liderança Consciente são Mindfulness, Neuroliderança, Teoria U e Design Thinking.
O centro de nossa abordagem é a integração do pensamento sistêmico, autoconsciência e aprendizado por meio da ação.
Embasamento Teórico
Formato
O Programa Mindful Leadership foi criado com base nos conceitos do Mindfulness e em sua técnicas e os princípios e ferramentas da Teoria U, além de bases na Neurociência, Design Thinking e Psicologia Positiva.
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Estilos e desafios da liderança no Século XXI
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Neuroliderança e Neurociência do Bem-Estar e o Funcionamento da Mente
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Níveis de Escuta, Comunicação e Consciência
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Empatia e Comunicação Consciente
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O poder da Intenção, Atenção e da Pausa
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Benefícios da Liderança Consciente
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Formação e Sustentação de Campo Social
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Inovação nos Negócios em Cenários de Incerteza
O Programa Mindful Leadership poderá ser adaptado às necessidades de cada instituição, podendo ser facilitados nos formatos:
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Palestra
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Workshop
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Curso de curta duração
O Cronograma será definido após alinhamento com a organização contratante.
Abordagem Conceitual
Sabrina Javaroni Müller é Psicóloga, especialista em Psicologia Positiva e pós-graduanda em Neurociência. Possui formação internacional em yoga, meditação e mindfulness, e pós graduação em Yoga. Além de ser facilitadora no sistema de gestão FIB (Felicidade Interna Bruta), em Teoria U (MIT) e em Happiness Skills pelo sistema Feliciência. Participou do curso “The Science of Well Being” da Universidade de Yale, US e do curso “Resilience in Times of Adversity” da Universidade de Pensilvânia, US.
Sandra Silva é educadora, executiva de TI e facilitadora de grupos. Pós-graduada em Governança de TI e em Liderança, Inovação e Gestão. Está cursando Especialização em Neurociência e Comportamento. Certificada em Felicidade Interna Bruta, Chief Happiness Officer, Facilitação Positiva, Happiness Skills e Fundamentos da Teoria U pelo Instituto Feliciência. Facilitadora de Design Thinking. Practioner em Gestão da Mudança. Certificada em Teoria U pelo MITx. Integrante da comunidade de Teoria U Brasil e do Impact Hub Brasília.
