Mindful Leadership
Liderança Consciente
Descubra como se tornar um líder mais humano sem abrir mão dos resultados com esta formação 100% digital e ao vivo
Se você percebe que o mundo mudou completamente e que a sua forma de liderar também precisa evoluir,
então este programa é pra você!
Você já deve ter percebido que as pessoas simplesmente não querem mais trabalhar com líderes que lideram com base no medo e controle, focando apenas em bater metas e aumentar a produtividade de forma mecânica.
As formas antigas de liderar definitivamente não funcionam mais. As novas demandas emocionais e relacionais exigem uma atualização urgente na forma de liderar.
Grandes instituições ao redor do mundo, como Harvard, Oxford e Forbes, têm investido muita energia para estudar e pesquisar novos modelos de competências para líderes que desejam alcançar seus resultados de forma humana e consciente.
E a conclusão dos grandes estudos têm um ponto em comum: seja você líder, gestor(a) de pessoas, empreendedor(a) ou gerente, seus resultados no futuro dependem diretamente da sua capacidade de integrar novas habilidades ao seu perfil de liderança. E é justamente por isso que criamos a formação Mindful Leadership. Sabemos que não é fácil se adaptar a este novo modelo e unimos nossas competências e experiências nacionais e internacionais para te apoiar nesta jornada.
A sua formação será estruturada de forma estratégica a partir de 4 grandes eixos:
1. Neurociência aplicada à liderança
(Neuroliderança)
2. Mindfulness aplicado à liderança
3. Teoria U
4. Design Thinking
Conheça as criadoras e facilitadoras do Programa Mindful Leadership
Sabrina Javaroni Müller é Psicóloga, especialista em Psicologia Positiva e em Neurociência e Comportamento. Possui formação internacional em yoga, meditação e mindfulness, e pós graduação em Yoga. Além de ser facilitadora no sistema de gestão FIB (Felicidade Interna Bruta), em Teoria U (MIT) e em Happiness Skills pelo sistema Feliciência. Participou do curso “The Science of Well Being” da Universidade de Yale, US e do curso “Resilience in Times of Adversity” da Universidade de Pensilvânia, US.
Sandra Silva é educadora, executiva de TI e facilitadora de grupos. Pós-graduada em Governança de TI e em Liderança, Inovação e Gestão. Está cursando Especialização em Neurociência e Comportamento. Certificada em Felicidade Interna Bruta, Chief Happiness Officer, Facilitação Positiva, Happiness Skills e Fundamentos da Teoria U pelo Instituto Feliciência. Facilitadora de Design Thinking. Practioner em Gestão da Mudança. Certificada em Teoria U pelo MITx. Integrante da comunidade de Teoria U Brasil e do Impact Hub Brasília.
CONFIRA AQUI 10 PILARES DO SEU APRENDIZADO
Na formação, em apenas 7 semanas, você vai aprender estratégias validadas para:
1. Atualizar seu modelo de liderança para a nova economia
2. Potencializar o bem-estar da sua equipe com eficiência
3. Ampliar os níveis de produtividade e engajamento da equipe
4. Cultivar compaixão e generosidade no ambiente de trabalho
5. Gerenciar suas emoções com mais assertividade
6. Desenvolver a suas habilidades de atenção plena e empatia
7. Maximizar sua capacidade de escuta ativa com sua equipe
8. Ter mais clareza mental e reduzir seus níveis de stress
9. Prevenir o esgotamento mental e baixa produtividade na sua equipe
10. Inspirar sua equipe através de uma liderança humana e consciente
O Programa Mindful Leadership também é oferecido na modalidade corporativa.
Com a formação, você irá se tornar um(a) líder mais humano(a) e consciente para potencializar seus resultados na nova economia e ser uma grande inspiração para o seu time. É isso mesmo: mais resultados e mais impacto positivo na vida das pessoas e no mundo ao seu redor.
Que tal unir-se ao grupo de líderes formados em diversas cidades e organizações que estão ampliando sua performance através de todas as práticas aprendidas ao longo do curso? Seu próximo nível como líder está a uma decisão de distância.